Lukas Dreger
Lukas Dreger · Strategie und Organisationspsychologie

Ist Ihre Strategie tatsächlich umsetzbar?

Ich helfe Unternehmen herauszufinden, ob ihre Strategie tatsächlich umsetzbar ist, bevor Zeit, Geld und Ressourcen verbrannt werden.


Eine beschlossene Strategie ist noch keine funktionierende Umsetzung.

Dazwischen liegen Fragen, die im Führungskreis oft offen bleiben: Wer entscheidet künftig was? Welche Zielkonflikte sind wirklich entschieden? Ziehen die Führungskräfte mit, die umsetzen sollen?

Was hier nicht geklärt ist, wird im Alltag ausgehandelt – nach den alten Regeln.

Zwei Perspektiven auf ein Vorhaben

Strategisch

Ist die Strategie so gebaut, dass eine Organisation sie umsetzen kann?

Organisationspsychologisch

Tragen sie die Menschen, die sie umsetzen sollen?

Für wen

Für Vorstände, Geschäftsführungen, Bereichs- und Transformationsleitungen im DACH-Raum, deren Vorhaben ansteht oder schon läuft, zum Beispiel:

  • Reorganisation und strukturelle Neuordnung
  • Funktionale Transformation (z. B. Finance, HR, IT)
  • Effizienz- oder Kostenprogramm mit Strukturveränderung
  • Umsetzung einer neuen Strategie
  • Zentralisierung oder Dezentralisierung

Zwei Wege zum Einstieg

30 Minuten · kostenlos · unverbindlich

Erstgespräch

Wir sprechen über Ihr Vorhaben und darüber, ob und welche Unterstützung sinnvoll ist.

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Etwa 15 Minuten · kostenlos

Umsetzungs-Check

Sie sehen, wo Ihr Vorhaben auf festem Boden steht – und wo es wackelt. Ihr Ergebnis können Sie anschließend in einem kostenlosen Executive Briefing mit mir besprechen.

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Über mich
Porträt von Lukas Dreger

Lukas Dreger

Ich bin Strategieexperte und Organisationspsychologe und berate seit über zehn Jahren Unternehmen in Veränderungsvorhaben, unter anderem als Manager bei EY.

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