Lukas Dreger
Strategieexperte und Organisationspsychologe
Eine Strategie kann auf dem Papier stimmen und trotzdem scheitern – an Strukturen, die nicht zu ihr passen, oder an Menschen, die sie nicht tragen. Deshalb prüfe ich beides.
Strategieexperte und Organisationspsychologe
Eine Strategie kann auf dem Papier stimmen und trotzdem scheitern – an Strukturen, die nicht zu ihr passen, oder an Menschen, die sie nicht tragen. Deshalb prüfe ich beides.

Ich helfe Unternehmen herauszufinden, ob ihre Strategie tatsächlich umsetzbar ist, bevor Zeit, Geld und Ressourcen verbrannt werden.
Senior Consultant / Manager. Schwerpunkte: Change Management, Organisationsentwicklung und -design, kulturelle Transformation, strategisches Management, Troubleshooting in kritischen Projekten, Assessment- und Development-Center.
Lehrauftrag zum Thema Digitalisierung im HR-Bereich.
Vorträge auf Veranstaltungen und Kongressen.
Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter. Entwicklung und Durchführung von Leadership-Assessments, vom Self-Assessment über 90/180/270/360-Grad-Feedbacks bis zur Unternehmensanalyse. Dazu Organisations- und Personalentwicklung.