Im Mittelpunkt steht eine Frage: Ist Ihre Strategie umsetzbar? Das setzt zweierlei voraus: eine Strategie, die in sich schlüssig ist, und eine Organisation, die sie tragen kann.
Ist Ihre Strategie in sich schlüssig, bevor die Umsetzung beginnt? Ich prüfe sie auf Ihre Situation zugeschnitten und nach anerkannten Kriterien, zum Beispiel: Trifft die Diagnose die eigentliche Herausforderung? Gibt es eine klare Leitlinie? Passen die geplanten Maßnahmen dazu?
Für Vorstände, Geschäftsführungen und Transformationsverantwortliche mit neuer oder überarbeiteter Strategie.
für komplexe Unternehmensstrategien
Kann Ihre Organisation die Strategie tragen? Ich prüfe aus strategischer und organisationspsychologischer Sicht, ob Strukturen, Entscheidungswege und Führung zur Strategie passen. Und zwar bevor Zeit, Geld und Ressourcen verbrannt werden.
Für komplexe Vorhaben vor dem Rollout oder in der laufenden Umsetzung.
Ich moderiere Klausuren und Summits, in denen Führungskreise ihre Strategie erarbeiten, schärfen oder die Umsetzung planen. Ich gestalte die Klausur so, dass am Ende die zentrale Herausforderung, die Leitlinie und die ersten Schritte geklärt sind – und der Führungskreis sie gemeinsam trägt.
Für Vorstände, Geschäftsführungen und Transformationsverantwortliche in Veränderungsvorhaben. Je nach Anliegen arbeite ich als systemischer Coach, als Fachcoach oder verbinde beides im Komplementärcoaching.
Zu Strategie, Führung und Veränderung – für Führungskreise, die ein Vorhaben gemeinsam tragen sollen.
Zu Strategieumsetzung und Führung in Veränderung – für Konferenzen, Führungstagungen und Kundenveranstaltungen.
Im kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch klären wir in 30 Minuten, worum es geht und ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Sie möchten zuerst selbst prüfen, wo Ihr Vorhaben steht? Dann starten Sie mit dem kostenlosen Umsetzungs-Check.